Прохождение медкомиссии при устройстве на работу: важные этапы
Многие соискатели при просмотре открытых вакансий задаются вопросом о том, нужна ли медкомиссия при устройстве на ту или иную должность? Но большинство будущих работников узнают об этом не перед приёмом, а непосредственно при приёме на работу, что безусловно не всегда удобно. Мы ответим на вопросы о том, кому необходимо проходить медицинскую комиссию для трудоустройства, что в неё входит и куда нужно обратиться, чтобы сделать всё быстро.
Начнём с того, что официальное трудоустройство – это установленный и закреплённый ТК РФ порядок оформления работников. В соответствии с законодательством работодатель при приёме работника на определённые должности обязан удостовериться в отсутствии у него болезненных состояний и заболеваний, создающих препятствия для успешного выполнения трудовой функции. Именно поэтому, перед заключением трудового соглашения между сторонами, кандидат на должность направляется в клинику на прохождение медицинской комиссии.
Кто проходит медкомиссию при приёме на работу?
На какую работу нужно предварительно проходить медицинское обследование указывают федеральные, а и иногда местные законы, и приказы. В связи с этим не сложно представить, как объёмно выглядит полный перечень видов работ и должностей, для допуска к которым требуется пройти комиссию. В основной контингент работников, кому разрешено осуществлять трудовую деятельность только после того, как ими будет пройдена обязательная первичная медкомиссия (при устройстве на работу) входят:
-
учителя, воспитатели, преподаватели и прочие работники детских организаций;
-
сотрудники медицинских организаций и оздоровительных центров;
-
профессиональные спортсмены, тренеры;
-
сотрудники вневедомственной охраны, силовых структур, погранслужбы и пр.;
-
работники сферы торговли, общепита и пищевого производства;
-
работники парикмахерских и косметологических кабинетов;
-
работники химчисток и прачечных;
-
работники, занятые на работах с вредными (опасными) или тяжёлыми условиями труда;
-
строители и занятые на производстве строительных конструкций/материалов;
-
соискатели на должности, предполагающие работу вахтовым методом или исполнение служебных обязанностей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
-
все претенденты на должность судьи;
-
водители или работники, чьи служебные обязанности будут предполагать управление любым видом транспортного средства.
Медкомиссия при устройстве на работу: какие врачи и что проверяют?
Профосмотр имеет своей целью выполнение ряда задач. Первостепенной из которых является определение физической и психологической готовности обследуемого человека выполнять предполагаемую должностью работу. Одновременно, это и определённая мера защиты окружающих людей от распространения инфекционных болезней. Таким образом, в процессе обследования у кандидата проверяют наличие наследственных, хронических и инфекционных заболеваний, а также пагубных зависимостей.
Медицинская комиссия может иметь разный объём и зависеть это будет от:
-
вида выполняемых работ;
-
наличия факторов риска на предполагаемом месте работы;
-
возраста и половой принадлежности кандидата на должность.
Для всех категорий работников минимальный объём медицинского обследования включает:
-
осмотр у специалистов – терапевта, психиатра, нарколога, хирурга, невропатолога, отоларинголога и окулиста;
-
прохождение флюорографии и ЭКГ;
-
сдачу лабораторных анализов: кровь, моча.
В зависимости от результатов врачебных осмотров, функциональных и лабораторных исследований могут быть назначены дополнительные обследования.
Порядок прохождения медкомиссии при поступлении на работу
Регламент проведения предварительных медицинских осмотров установлен законом. В соответствии с ним первое, что заслуживает внимания – это список необходимых документов.
Что нужно для прохождения медосмотра при трудоустройстве на работу?
Для прохождения медицинской комиссии при устройстве на работу кандидатом должны быть подготовлены следующие документы для предъявления в учреждении здравоохранения:
-
направление от работодателя, оформленное в произвольном виде, но с указанием должности и профвредности;
-
удостоверение личности;
-
санитарная книжка (если предстоящий вид работы связан со сферой деятельности предполагающей её оформление и ведение).
Где проходить медкомиссию при устройстве на работу?
Если работодатель не дал координат медицинского учреждения для прохождения комиссии, то кандидат на должность имеет право пройти комиссию для поступления на работу в любом учреждении здравоохранения с лицензией государственного образца на оказание данного вида услуг.
Как проходить медкомиссию на работу в поликлинике?
Чтобы пройти медицинскую комиссию в районной поликлинике кандидату следует обратиться к участковому терапевту. У него на приёме обследуемый получит направления на диагностические исследования и лабораторные анализы, а также список специалистов, которых необходимо будет посетить. Для этого понадобится заранее ознакомиться с расписанием работы кабинетов врачей, процедурных и кабинетов функциональной диагностики, потому что приём будет осуществляться в соответствии с рабочим графиком и в порядке очереди.
Где быстро пройти медкомиссию при устройстве на работу в СПб?
Медицинский центр «ОМЕД» проводит предварительные и периодические обязательные медицинские осмотры для всех категорий работников недорого и без томительного ожидания в очередях. Мы предлагаем выгодные условия физическим и юридическим лицам! Каждому клиенту гарантированы индивидуальный подход, высокий уровень обслуживания и качественные медицинские услуги при получении справки, санитарной книжки или заключения медкомиссии для приёма на работу.
Уточнить всю интересующую информацию об этой и других услугах медицинского центра «ОМЕД», вы можете у администратора по номеру телефона, указанному на сайте. В случае необходимости всегда можно воспользоваться специальной онлайн-формой для заказа обратного звонка. Приходите к нам в любой удобный для вас день недели по адресу: г.Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, 74 (Купчино, ст. м. Международная).
